2008-01-29 ■ 社内ジョブチェンジ決定 しかしどうにも考えれば考えるほど貧乏くじだぞこれ。 辞めていく人の穴を新規雇用じゃなくて社内の別部署から補うなんてのは、 一見対費用効果があるのかもしれませんがリスキーなことこの上ないです。